Qu’en est-il du massage au travail

En 1982, l’américain David Palmer commence à expérimenter des séquences de massages Amma (massage traditionnel japonais) sur des personnes en les installant plutôt en position assise, sur une chaise, que couchées sur une table.

En 86, avec l’aide d’un ébéniste français, il met au point une chaise ergonomique de massage.
Cette chaise, pratique et confortable, donnera l’opportunité de pratiquer aisément des séances de massage en tout lieu et adapté à chacun. Une session de 15 à 20 minutes de massage Amma suffit pour induire un bien-être, un rééquilibre énergétique et surtout un dynamisme persistant durant toute une journée.

Business massage au travail
Le Business Massage est né !

Outre Atlantique on le retrouve même dans les aéroports, les gares, les espaces publiques et autres sites touristique. Mais parlons plutôt de ce qui nous importe: le massage en entreprise !

Quel intérêt ?

Amma signifie littéralement « calmer avec les mains ».

En dehors des bienfaits innombrables et avérés pour la santé, tant mentale que physique, le massage Amma en entreprise peut apporter bien plus qu’on ne le pense. En outre, il permettra d’apporter :

  • Une augmentation de la créativité, la clairvoyance, la concentration, l’ efficacité et la disponibilité de chacun.
  • Une amélioration de l’image de la direction.
  • Une augmentation de la motivation (« la direction prend soin de moi »), et donc de l’implication dans l’entreprise.
  • Une augmentation du sentiment d’appartenance à l’entreprise.
  • Et comme effet collatéral, on observe une diminution de l’absentéisme.

Vous l’aurez compris… Investir dans le bien-être et l’épanouissement au travail par le massage Amma aura pour effet immédiat d’offrir une meilleure image de tout entreprise, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de celle-ci.

Prendre soin des employés élève le sentiment d’appartenance à l’entreprise et incite à s’investir davantage dans le projet économique de cette dernière.

Favoriser la prévention au stress et le bien-être des travailleurs, accroît significativement le rendement!

Et si nous remettions l’humain au centre de tout projet d’entreprise ?

Les employés et les ouvriers sont le socle, la base même de la rentabilité ! Sans eux rien n’est possible.

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